Praktijk voor de toekomst - module 4 Leiderschap en managementvaardigheden

Iedereen kent wel een voorbeeld van een goede of een slechte leider. We nemen inspirerende leiders als voorbeeld en proberen hun houding toe te passen binnen onze eigen praktijk. De manager daarentegen  kan niet altijd rekenen op veel begrip.

Ook binnen uw praktijk moeten veel managementtaken worden uitgevoerd. Soms moet de manager zich vooral bezighouden met alle procedurele taken, maar is het voor de organisatie van belang dat iemand namens de praktijk met andere partijen overlegt. Op weer een ander moment moet de manager er voor zorgen dat de sfeer binnen de praktijk goed blijft en medewerkers in staat worden gesteld hun werk zo goed mogelijk te doen. Een goede manager ziet welke rol nodig is én geeft daar invulling aan?

 

Lees meer

Opleidingsinformatie

  • Apothekers, Diëtisten, Eerstelijns psychologen, Fysiotherapeuten, Huisartsen, Logopedisten, Oefentherapeuten, Verloskundigen
  • Communicatie, Professionaliteit
  • Woensdag 26 September 2018
  • Zwijndrecht, Leerpunt KOEL
  • 17.00 - 21.30 uur
  • 4 accreditatiepunten
  • € 375,00
Beschikbaarheid: nog 10 plaatsen
Aanmelden volgende scholing Naar winkelwagen

Leerdoelen

Na afloop van de cursus heeft u verschillende vaardigheden geleerd die u direct in de praktijk kunt toepassen, zo

  • bent u in staat om te bepalen welke vaardigheden u nodig heeft en eventueel verder moet ontwikkelingen om binnen uw organisatie effectief leiding te geven
  • kunt u op een gerichte en opbouwende manier met uw personeel communiceren en daarmee het gewenste gedrag stimuleren en ongewenst gedrag afstoppen
  • kunt u uw managementstijl aanpassen aan de doelstellingen van uw organisatie
  • kunt u beargumenteren waarom het zijn van een goede manager soms net zo inspirerend kan zijn als een goede leider

Programma

Allereerst proberen we het verschil in definitie over leiderschap en management aan te brengen. Waar hebben we het over als we praten over management en waar hebben we het over als we praten over leiderschap?

Nadat de definitie is gesteld gaan we aan de slag met de dagelijkse toepassing. De overeenkomst tussen leiderschap en management is dat er in ieder geval een bepaalde hiërarchische verhouding tot anderen verondersteld kan worden en dat met name het inzetten van de juiste communicatie(middelen) van cruciaal belang is. Aan de hand van verschillende modellen gaan we heel concreet invulling geven aan die communicatie en zoeken we uit welke vaardigheden nodig zijn om een zo goed mogelijk resultaat voor de organisatie te realiseren.